Colegas que não ajudam o seu trabalho #23, #24 e #25

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O cagão – Extremamente cioso da própria posição profissional, esse colega apresenta um estado constante de total e completa paranóia em relação a sua manutenção no emprego. Ele tem medo de contrariar o gerente, receio de discutir com o coordenador, pavor de contradizer o supervisor, não gosta de se envolver em argumentos com colegas de trabalho, evita questionar pessoas da outra gerência e uma vez foi visto trazendo um café para o estagiário porque ele parecia meio chateado e nunca se sabe que contatos aquele garoto pode ter. Incapaz de negar uma solicitação, questionar uma ordem ou apenas avisar que montar a árvore de natal da gerência não é exatamente trabalho de designer, a tendência natural desse profissional é sempre a de acumular demandas sem sentido, se perder em tsunamis de retrabalho e ficar até as 20:00 no escritório revisando o convite pra festa de 15 anos da tartaruga de um gerente que pediu com muita insistência. Ainda que visto como um perigo apenas para si mesmo, ele quase sempre arrasta em sua paranóia seus colegas de setor, que acabam envolvidos nas suas atividades e passam muita raiva, principalmente por sempre terem sido péssimos montando essas árvores de plástico. Aqueles encaixes apenas não fazem sentido pra mim, sério.

O hiperdimensionador – Uma pessoa de elevada autoestima, esse companheiro de escritório considera as atividades desempenhadas por ele e pelos colegas como críticas e essenciais não só para os resultados da empresa como possivelmente para o futuro do país, o destino do planeta e qualquer possibilidade que a vida no universo venha a ter de não sucumbir ao beijo frio da entropia que a tudo consome. Com ele todo relatório precisa estar perfeito, toda reunião é inadiável, todo projeto é prioritário e ninguém almoçar até vocês terem resolvido essa questão não é um ato de insanidade mas sim o mínimo de dedicação que um tema crítico como “tema do café da manhã da gerência em março” merece. Pouco dado a brincadeiras e sempre disposto a discursar longamente sobre a importância e o valor do trabalho que ele realiza, cortou formalmente relações com você após aquela fatídica reunião no final do ano passado em que você, que tem atribuições semelhantes, pontuou que qualquer espécie de macaco e até mesmo alguns ornitorrincos mais espertinhos conseguiriam fazer o seu trabalho e ainda consumiriam menos eletricidade e bebidas quentes.

O grande amigo – Um homem que acredita que onde se ganha o pão não apenas se come a carne como também se passa uma maminha na manteiga e se distribui o molho a campanha, ele é o cara que pensa que quando vocês dois assinaram um contrato para trabalhar na mesma empresa vocês também firmaram um pacto tácito de amizade que só não foi ratificado com pulseiras artesanais porque elas fogem do código de vestimenta da companhia. Diante disso ele considera extremamente razoável ir forçando graus cada vez exagerados de intimidade que vão desde o papo constrangedor de bebedouro (“eu pedir a virgindade com 14, e você?”) até o tapinha no ombro enquanto você usa o mictório, culminando com o “air laço de rodeio” usado para te chamar no meio do corredor como se você fosse um novilho. Totalmente impermeável a qualquer tipo de sinal sutil que você possa dar de que não está no mesmo ritmo que ele em relação a essa nascente amizade, esperará até que você se irrite para se mostrar profundamente ofendido com a sua reação, dizer que estava apenas tentando ser gentil e ir falar mal de você pelas costas junto com o cara que hipervaloriza o trabalho, que realmente ficou magoado com o lance do macaco.

8 Comentários

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8 Respostas para “Colegas que não ajudam o seu trabalho #23, #24 e #25

  1. ThiagoFC

    Entropia é tipo dementador, né?

  2. Que cara precoce! Transou com 14 anos!

  3. Mateus

    sempre tive essa dúvida: é molho “a campanha”ou molho “acompanha”?

  4. AIR LAÇO DE RODEIO, só digo isso

  5. maria

    como assim você sempre é a beyonce???

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